Il Comune di Finestrat lancia un Nuovo laboratorio per l'impiego amministrativo e di giardinaggio Ciò consentirà a un gruppo di disoccupati di ricevere una formazione mentre lavorano con contratto e stipendio. Si tratta del progetto misto di impiego e formazione "Puig Campana V", promosso in collaborazione con LABORA, il servizio per l'impiego valenciano.
Questo workshop è stato progettato in modo che 20 partecipanti ottengono certificati professionali ufficiali in due aree: amministrazione e giardinaggio. Per un anno intero, gli studenti saranno impiegati, riceveranno il salario minimo interprofessionale e combineranno lezioni teoriche con la pratica pratica presso le strutture comunali di Finestrat.
Un progetto misto di occupazione e formazione a Finestrat
Il Laboratorio per l'Impiego "Puig Campana V" fa parte del Programma misto di occupazione e formazione di LABORAQuesta iniziativa regionale coniuga lavoro retribuito e formazione professionale. In questo caso, Finestrat ripropone la formula, dopo il successo delle edizioni precedenti, concentrandosi ancora una volta sulle specializzazioni di amministrazione e giardinaggio.
Il progetto è promosso dal Dipartimento per l'Impiego e la Formazione di Finestrat e finanziato dalla Giunta Regionale Valenciana, attraverso il Ministero dell'Istruzione, della Cultura, dell'Università e del Lavoro. La sovvenzione ammonta a euro 565.384,80, un importo che copre sia i costi di formazione sia gli stipendi degli studenti-lavoratori e del personale tecnico che gestirà il programma.
Il consiglio comunale sottolinea che questa sarà la Quinto workshop sull'occupazione mista che si sta sviluppando in città , oltre ad altri programmi come T'Avalem Joves, rivolto agli under 30, ed Et Formem, specificamente rivolto alle donne. Secondo i dati comunali, questi programmi hanno generato oltre 1,5 milioni di euro di sussidi e la creazione di quasi 200 posti di lavoro negli ultimi anni.
Il sindaco e assessore all'occupazione, Nati Algado, ha sottolineato che l'obiettivo è che i residenti di Finestrat dovrebbero avere la priorità nell'accesso all'occupazionesoprattutto per chi è disoccupato. Inoltre, ha pubblicamente incoraggiato gli iscritti a LABORA a non perdere questa opportunità , date le concrete possibilità di inserimento lavorativo che offre al termine del workshop.
Come iscriversi al workshop sull'occupazione in giardinaggio e amministrazione
Per avere diritto a uno dei posti del workshop, è essenziale essere registrato come richiedente lavoro presso LABORAGli interessati dovranno gestire la propria domanda tramite l'Espai Labora corrispondente, dove la registrazione è centralizzata e viene facilitato l'accesso ai codici dei certificati professionali associati.
Il periodo di registrazione è stato fissato fino al 2 gennaioUna volta concluso questo periodo, LABORA effettuerà la selezione degli studenti-lavoratori, seguendo i criteri stabiliti per questa tipologia di programma pubblico. Tutte le informazioni dettagliate sui requisiti e sulla documentazione sono disponibili all'indirizzo [indirizzo web mancante]. Sede elettronica del Comune di Finestrat.
In ambito amministrativo, chi volesse accedere al percorso d'ufficio dovrà registrarsi in LABORA specificatamente con il codice ADGG0408 Operazioni ausiliarie dei servizi amministrativiQuesto requisito tecnico consente di collegare correttamente il candidato alla specializzazione formativa che verrà insegnata nel workshop di orientamento al lavoro.
Nel caso dell'itinerario di giardinaggio, le persone interessate devono essere registrato con il codice AGAO0108 Attività Ausiliarie in Vivai, Giardini e Centri GiardinaggioQuesto riferimento dà accesso al modulo formativo relativo alla manutenzione di aree verdi, vivai e giardini, sia a livello base che avanzato di installazione e conservazione. Ulteriori informazioni sui tirocini presso vivai e centri specializzati sono disponibili all'indirizzo [link/sito web/ecc.]. tra vivai e garden center.
Itinerario di giardinaggio: vivai, giardini e aree verdi
Il Laboratorio di Giardinaggio a Finestrat ha delle prenotazioni 10 dei 20 posti per la specialità verdeQuesto gruppo si concentrerà sull'ottenimento di due attestati professionali complementari, pensati per facilitare l'accesso al mercato del lavoro nel campo dei servizi di giardinaggio e della cura delle aree paesaggistiche.
Da un lato, gli studenti completeranno il certificato in «Attività ausiliarie nei vivai, giardini e centri di giardinaggio» (livello 1)Questo corso fornisce le competenze di base necessarie per lavorare in vivai, aziende di giardinaggio, centri di giardinaggio o squadre di lavoro comunali. Le mansioni tipiche di questo ruolo includono la piantumazione, l'irrigazione, la concimazione, la potatura di base e la manutenzione generale degli spazi verdi; la comprensione di queste competenze è fondamentale per il successo. attrezzi da giardino e il suo uso responsabile.
Il secondo blocco formativo è finalizzato al conseguimento dell'attestato di "Installazione e manutenzione di giardini e aree verdi" (livello 2)A questo livello, aspetti quali la progettazione e l'esecuzione del giardino, l'installazione del sistema di irrigazione, la manutenzione più specializzata e la gestione di parassiti e malattie nelle piante ornamentali. Questo tipo di formazione apre le porte a lavori di maggiore responsabilità nel settore.
Durante l'anno di durata del workshop, i partecipanti al giardinaggio Combineranno l'insegnamento in aula con la pratica diretta negli spazi comunali. di Finestrat. Questi progetti includono in genere lavori di miglioramento e manutenzione di parchi, giardini pubblici e altri spazi verdi, quindi l'apprendimento avviene attraverso casi concreti con un impatto visibile sul comune. Questa esperienza pratica è completata da... stato attuale dei lavori di giardinaggio e progetti locali.
Trattandosi di un programma misto, tutti gli studenti-lavoratori avranno accesso a un contratto di lavoro per 12 mesi e riceveranno l'attuale salario minimo interprofessionale. Questa combinazione di stipendio e formazione accreditata rende il workshop un'opzione particolarmente interessante per coloro che desiderano orientare la propria carriera verso il giardinaggio o arricchire la propria esperienza nel settore.
Itinerario amministrativo: uffici, assistenza clienti e gestione
Gli altri 10 posti nel Laboratorio per l'Impiego sono assegnati all'area amministrativaQuesta specializzazione continua a essere molto richiesta da aziende, negozi ed enti pubblici. Simile al settore del giardinaggio, questo programma combina due certificati professionali di livello diverso.
Il primo è il certificato di «Operazioni ausiliarie dei servizi amministrativi e generali» (livello 1)Questa qualifica consente di svolgere attività di supporto d'ufficio di base, come l'archiviazione di documenti, la risposta al telefono, la gestione della corrispondenza e l'aggiornamento di database. È un profilo entry-level molto ricercato nelle piccole imprese e negli studi professionali.
Il secondo certificato è quello di "Attività amministrative nei confronti del cliente" (livello 2)In questo caso, la formazione si concentra sul servizio clienti diretto, sulla gestione delle informazioni commerciali, sulla gestione di reclami e contestazioni e sull'utilizzo di strumenti informatici per il monitoraggio dei clienti. Questo livello apre opportunità nei reparti di assistenza clienti, reception e amministrazione delle vendite.
Come nel ramo giardinaggio, gli studenti di amministrazione Sarà impiegato tutto l'anno e riceverà il salario minimo interprofessionale.La formazione sarà sia teorica che pratica e si svolgerà presso le strutture comunali di Finestrat, dove i partecipanti potranno apprendere in prima persona il funzionamento effettivo degli uffici pubblici e i processi amministrativi quotidiani.
Questi tipi di certificati professionali hanno Validità ufficiale su tutto il territorio nazionaleCiò facilita la mobilità professionale sia all'interno della Comunità Valenciana che in altre comunità autonome. Inoltre, sono adattati ai profili più richiesti dalle aziende oggi, soprattutto nei ruoli di gestione di base e di assistenza clienti.
Assunzioni, personale docente e opportunità di lavoro
Il Laboratorio di Occupazione "Puig Campana V" non rappresenta solo un'opportunità per le 20 persone che parteciperanno come studenti-lavoratori, ma anche Ciò comporta la creazione di diversi posti di lavoro aggiuntivi legato alla gestione e all'insegnamento del programma.
Si prevede di assumere un direttore del progettoIl coordinatore sarà responsabile del funzionamento generale del workshop, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e fungendo da collegamento tra LABORA, il Comune di Finestrat e gli studenti. Parallelamente a questo ruolo, un insegnante per ciascuna delle specialità (amministrazione e giardinaggio), responsabile dell'insegnamento dei contenuti teorici e della supervisione delle esercitazioni pratiche.
La squadra sarà completata con un insegnante di lingue straniereche rafforzerà le competenze linguistiche degli studenti, un Istruttore di prevenzione dei rischi professionalichiave in attività come il giardinaggio e il lavoro d'ufficio, e un assistente amministrativo a sostegno del progetto. Nel complesso, il programma genererà circa 26 posti di lavoro diretti durante il suo sviluppo.
Tra i criteri del workshop c'è quello, almeno il 50% degli studenti-lavoratori sono donneCiò è in linea con le politiche di pari opportunità promosse dalle amministrazioni pubbliche. Inoltre, viene data priorità alla partecipazione dei residenti disoccupati del comune, con l'obiettivo di migliorare l'occupabilità locale e facilitarne l'inserimento in settori con prospettive occupazionali.
Una volta completato l'anno di formazione e di lavoro, i partecipanti avranno Esperienza professionale recente, attestati ufficiali e supporto nella ricerca di lavoroQuesta combinazione aumenta solitamente le possibilità di trovare lavoro, sia nelle aziende private che nei servizi comunali, nei vivai, nelle aziende di manutenzione del verde o nei dipartimenti amministrativi.
L'inizio del Workshop per l'occupazione "Puig Campana V" è previsto per Marzo 2026Una volta completato il processo di selezione da parte di LABORA e firmati i contratti, il gruppo di partecipanti inizierà un anno intensivo di formazione pratica e teorica, finalizzato a migliorare le loro prospettive di lavoro nel settore del giardinaggio e dell'amministrazione.
Con questo nuovo Laboratorio di Giardinaggio e Amministrazione, Finestrat rafforza il suo impegno per Formazione collegata al lavoro reale, miglioramento dell'occupabilità e rilancio dei settori con domanda, manutenzione delle aree verdi e servizi amministrativi. Per coloro che cercano un'opportunità di reinserimento nel mercato del lavoro con un contratto di un anno e una formazione ufficiale, questa iniziativa si presenta come un'opzione particolarmente interessante nell'ambito dei programmi di impiego pubblico nella Comunità Valenciana.
